Ministerio de Trabajo y Previsión Social

MTPS acerca feria de empleo exclusiva para mujeres a pobladoras de Zacatecoluca

San Salvador, viernes 22 de marzo de 2019

Continuando con las actividades que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) realiza en el marco de la conmemoración del 8 de marzo como el Día Internacional y Nacional de las Mujeres, esta Cartera de Estado, acercó diversas ofertas de empleo en la Feria de Empleo Exclusiva para Mujeres que se realizó en el parque Nicolás Peña del municipio de Zacatecoluca, La Paz.

Son 163 puestos de trabajo, los que 24 empresas han puesto a disposición de las personas buscadoras de empleo; entre estas se encuentran 51 plazas en el rubro de servicios, 78 en el sector industria y 34 en el de comercio.

Entre los puestos de trabajo ofertados se encuentran: ayudante de inventario, ejecutiva de créditos, motociclista, cocineras, meseras, cajeras, personal de atención al cliente, operarias para montacargas, motoristas, agentes de seguridad, bodegueras, impulsadoras, agentes de rampa y agentes de tráfico, entre otros.

La Ministra de Trabajo, Licda. Sandra Edibel Guevara, inauguró dicha actividad, en su discurso la funcionaria aseguró que durante el periodo que comprende junio 2014 a febrero 2019, se han realizado 249 ferias de empleo que junto al Sistema de Intermediación Laboral han logrado la colocación de 82 mil 890 personas, de las cuales 38 mil 980 fueron mujeres, “Del mismo modo hemos brindado el servicio gratuito de orientación laboral a 192 mil 965 mujeres, quienes ahora cuentan  con conocimientos esenciales para la elaboración de su hoja de vida y desempleo en la entrevista de trabajo”, dijo.

“A la fecha, hemos realizado un total de 26 ferias de empleo para mujeres a nivel nacional, con el objetivo que este sector que representa el 54.4% de la población en edad de trabajar, pueda acceder a un empleo en igualdad de condiciones que los hombres”, manifestó la funcionaria.

Sandra Guevara también destacó que durante esta gestión, también se benefició con becas de formación laboral a más de 1 mil 340 personas, en las ramas de inglés para el trabajo, ofimática, y certificación de marinos mercantes, realizando una inversión de 424 mil 800 dólares. Asimismo se registraron más de 14 mil 059 contratos de aprendices en énfasis en las juventudes, otorgando medio salario mínimo.

El pasado 19 de marzo, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) realizó la primera feria exclusiva para mujeres, la siguiente se realizará en la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días de Santa Ana, el próximo 26 de marzo.

RECONOCIMIENTO DE CONQUISTAS ALCANZADAS

En el marco del Día Internacional y Nacional de la Mujer, la Ministra de Trabajo mencionó algunas conquistas alcanzadas por las mujeres en materia de igualdad de género, y que han sido posible gracias a la lucha de organizaciones de mujeres que dieron hasta sus vidas por favorecer a este sector violentado a lo largo de la historia.

“Entre los acontecimientos más relevantes en torno al ocho de marzo podemos mencionar que en 1,875 se llevó a cabo una marcha de cientos de trabajadoras de una fábrica de textiles, en esa ocasión 120 de estas mujeres perdieron la vida a manos de la policía por exigir mejoras en su salario. Este hecho motivó que las trabajadoras fundaran el primer sindicato femenino.

La Ministra recordó que la regulación de las ocho horas de trabajo, la mejora de las condiciones laborales y salariales, así como el derecho al voto, tienen como punto de quiebre 1909, año en que las mujeres de un partido socialista congregaron a más de 15 mil mujeres en una marcha en la que exigieron sus derechos laborales, en la ciudad de Nueva York.

En el ámbito nacional también se han tenido logros importantes en materia de igualdad de derechos, un hecho histórico para el país fue el incremento al salario mínimo, con el cual el 42 % de las personas beneficiadas son fueron mujeres, por otra parte desde el 2016 a la fecha se han realizado modificaciones al Código de Trabajo que han beneficiado a las mujeres trabajadoras, tales como: adición de un mes al tiempo de maternidad, pasando de tres a cuatro meses; se aprobó el fuero de maternidad por seis meses, con esto las mujeres que se incorporen a sus labores no podrán ser despedidas bajo ninguna circunstancia; licencia con goce de sueldo a la trabajadora que se ausente o incumpla la jornada laboral debido a la imposibilidad física o sicológica, provocada por cualquier tipo de violencia regulada en la Ley Especial Integral (LEIV) para una Vida Libre de Violencia.

“Como Ministerio de Trabajo estamos comprometidos con la aplicación del artículo 24 de la LEIV y con el artículo 25 de la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres; los cuales nos brindan herramientas para que, desde competencias que tenemos como institución, garanticemos la eliminación de los tipos de violencia a las que están expuestas las mujeres trabajadoras”, finalizó Sandra Guevara.

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