Ministerio de Trabajo y Previsión Social

MTPS logra más de 26 mil resoluciones de conflictos a favor de la clase trabajadora

San Salvador, sábado 29 de diciembre de 2018

Durante el período de junio 2014 noviembre 2018, El Ministerio de Trabajo y Previsión Social   MTPS, brindó atención a 26,536 personas que solicitaron el servicio de mediación individual y colectiva, de las cuales 9,542 son mujeres y 16,994 son hombres, logrando un monto a favor con acuerdos económicos individuales y colectivos de 9 millones 876 mil 643.54 dólares.


En materia de libertad sindical por primera vez en la historia del Ministerio de Trabajo reporta 24 sindicatos de mujeres, entre ellos de mujeres trabajadoras del hogar y bordadoras a domicilio.


El Departamento de Organizaciones Sociales cuenta con un registro de 1,639 organizaciones sindicales, de estas 314 activas, que corresponden 97 al sector público, 93 a trabajadoras y trabajadores independientes, 52 de industria, 30 de gremio, 28 de autónomas y 14 de empresas.
Siendo un total de 154 mil 283 las personas trabajadoras afiliadas a un sindicato, de estas 34 mil 142 son mujeres y 120, 141 son hombres.


El Ministerio de Trabajo cuenta con un total de 159 contratos colectivos de trabajo, de estos 144 son privados y de autónomas y 15 del sector público.
Como una acción positiva para las madres y padres que deben acudir a las audiencias de mediaciones, para la resolución de conflictos laborales, la Dirección General de Trabajo, cuenta con el servicio de Cuidados para la atención de hijos e hijas, de edades entre los 0 meses hasta los 6 años de edad, siendo un total de 5,500 hijas e hijos atendidos.  Registrando que un 60% de las mujeres atendidas son Jefas de Hogar.


Por otra parte esta cartera de Estado, implementó el servicio móvil para la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos en 6 departamentos del país, con el objetivo de acercar este servicio a la población usuaria de La Libertad, San Vicente, Cuscatlán, Chalatenango, Cabañas y Morazán.


Con esta acción implementada, se cumple el objetivo número 11 del plan quinquenal de desarrollo, que consiste en “impulsar procesos de descentralización de competencias y desconcentración de funciones, especialmente en áreas claves del desarrollo”.

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