Bajo el liderazgo del Presidente @nayibbukele y la dirección del Ministro de Trabajo, Rolando Castro, en esta cartera de estado el año 2024 cerró con un balance positivo, marcado por diversos logros y el despliegue de programas de empleo y atención ciudadana que han tenido un impacto directo en la clase trabajadora salvadoreña.
Entre los más destacados se encuentran:
– Migración Laboral: Este programa ha facilitado la movilidad de trabajadores hacia oportunidades laborales en el exterior, brindando a los salvadoreños la posibilidad de mejorar sus condiciones de vida mediante empleos seguros y bien remunerados.
– Programa de Empleo para Jóvenes, Mayores de 40, Personas sin Experiencia, Madres Solteras y Personas con Discapacidad: Estas iniciativas han abierto puertas a segmentos de la población que tradicionalmente enfrentan mayores barreras en el mercado laboral. Se han ofrecido capacitaciones, apoyos económicos durante periodos de formación, y se han promovido políticas de inclusión laboral para asegurar que todos tengan la oportunidad de contribuir y beneficiarse del desarrollo económico del país.
La defensa de los derechos laborales ha sido otro pilar fundamental de la gestión del año 2024. El Ministerio ha llevado a cabo acciones concretas como inspecciones en los lugares de trabajo, mediaciones para resolver conflictos laborales, y la implementación de nuevas normativas para garantizar un trato justo y digno en el entorno laboral. Estas acciones han fortalecido la protección de los trabajadores, asegurando que se respeten sus derechos y se promueva un ambiente laboral más equitativo y respetuoso.
Así el Ministerio de Trabajo ha demostrado un compromiso firme con el bienestar de la fuerza laboral de El Salvador, reflejándose en políticas que no solo buscan el empleo para aquellos que lo necesitan, sino, también, la calidad y dignidad del mismo.
