El Ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, entregó el Reconocimiento a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad a las empresas que tienen una política de inclusión laboral y que cumplen con la Ley Especial de Inclusión para Personas con Discapacidad.
Según el artículo 63 de esta ley, se establece la obligación de contratar como mínimo a una persona con discapacidad, por cada 20 trabajadores que tenga la empresa.
“Colocar a una persona en un empleo es el aporte más integral que pueda existir, aún más la inclusión en el tejido productivo a las personas con discapacidad, estas personas son versátiles y capaces de enfrentar los retos y desafíos en el mundo laboral más competitivo”, dijo el funcionario.
El titular de Trabajo reconoció la labor del sector empresarial y de las personas con discapacidad, “gracias a los empleadores que saben cumplir con la ley y entienden desde su convicción esto, gracias a las personas con discapacidad, por mostrar su tenacidad, principios y valores, creando resiliencia y orgullo en nuestro tejido productivo. Nos sentimos orgullosos de ustedes”, indicó el Ministro Rolando Castro.
Las empresas galardonadas con el Reconocimiento a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad fueron: Grupo Ternova, Industrias Capri, Laboratorios Vijosa, C-Imberton y Kyocera AVX, que destacaron por su contribución a la implementación de políticas inclusivas orientadas a promover la igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad, fortaleciendo los principios de justicia, equidad y accesibilidad en el entorno de trabajo.
