El ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, brindó este miércoles una conferencia de prensa en la que informó sobre los resultados del Programa Justicia Laboral Nocturna, los avances del proceso para la modernización del tiempo de trabajo y las disposiciones del pago del aguinaldo.
El funcionario explicó que, a través de las inspecciones nocturnas, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) verifica directamente las condiciones en las que desarrollan sus labores las personas que trabajan durante la noche, entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m., con cobertura en los 14 departamentos del país.
Asimismo, durante estas verificaciones se han encontrado distintos incumplimientos a la normativa laboral, entre ellos la falta de pago del recargo correspondiente al trabajo nocturno y de horas extraordinarias, ausencia de transporte, falta de afiliación al ISSS y AFP, y no pago de propinas. También se han identificado casos en los que las propinas son utilizadas para completar el salario de los trabajadores, además de establecimientos que no cuentan con los registros o controles de asistencia requeridos.
Las inspecciones también han permitido detectar incumplimientos relacionados con la seguridad y salud ocupacional. Entre los principales hallazgos se encuentran la ausencia de Comités de Seguridad y Salud Ocupacional, la falta de programas de gestión para la prevención de riesgos y la no entrega de equipos de protección personal en los casos en que son necesarios.
El titular de Trabajo señaló que estas acciones buscan reforzar la protección de las personas que desempeñan sus actividades en horario nocturno, un segmento que representa más del 20 % de la fuerza productiva del país. El Programa Justicia Laboral Nocturna inició en agosto de este año como parte de las acciones de inspección del MTPS.
Durante su intervención, también se refirió al proceso que desarrolla la comisión técnica para la modernización del tiempo de trabajo, que continúa recopilando las propuestas de trabajadores, empleadores, representantes de la micro y pequeña empresa, iglesias, instituciones gubernamentales y organismos internacionales.
Según explicó, las consultas han permitido identificar coincidencias entre los distintos sectores en cuanto a la necesidad de que cualquier modificación de las jornadas laborales deberá respetar los salarios, prestaciones, descansos y demás derechos adquiridos. Al mismo tiempo, se analiza la posibilidad de establecer diferentes mecanismos de organización del tiempo de trabajo, tomando en cuenta que las necesidades y características varían de acuerdo con cada actividad económica, empresa y puesto.
Entre las propuestas figuran los horarios escalonados, alternativas para reorganizar los períodos de descanso, establecer pausas y rotaciones de funciones con criterios ergonómicos; modalidades de distribución de la jornada que mantengan las 44 horas semanales, una alternativa es concentrar una mayor cantidad de horas de lunes a jueves y reducir la jornada del viernes.
Finalmente, el ministro se refirió a las disposiciones relacionadas con el aguinaldo para este año. La reforma aprobada permite que esta prestación pueda comenzar a pagarse desde el 1 de octubre hasta al 20 de diciembre, tanto para trabajadores del sector público como privado.
El Ministerio de Trabajo reafirma las acciones de supervisión de las condiciones laborales y da continuidad a la discusión y propuesta sobre nuevas formas de organización del tiempo de trabajo, en paralelo con la correcta aplicación de las recientes reformas relacionadas con el aguinaldo.
