El Ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, en conferencia de prensa amplió la información sobre la Ley Quincena 25, medida que busca fortalecer el ingreso de las familias salvadoreñas y dinamizar la economía del país durante el mes de enero.
La Quincena 25 consiste en un ingreso complementario equivalente al 50 % del salario mensual de cada trabajador, que será pagado entre el 15 y el 25 de enero de cada año a empleados públicos y privados que perciban un salario de hasta $1,500 mensuales.
Este monto adicional se entregará sin sustituir el salario ordinario de cada trabajador, y no estará sujeto a ningún descuento por impuesto sobre la renta, ISSS ni AFP. Además, no podrá ser embargado, garantizando así que este beneficio llegue íntegro a las familias salvadoreñas.
El Titular de Trabajo explicó que esta iniciativa será aprobada este día por la Asamblea Legislativa para que sea Ley de la República, “estamos aclarando que este es un ingreso extraordinario y se entrega en forma directa al trabajador, de manera intacta”, dijo.
El Ministro Rolando Castro aclaró que el monto se pagará de forma proporcional a cada empleado según el tiempo trabajado en el año; quien tenga un año o más recibirá el 100 % de la Quincena 25; quien haya laborado menos de un año recibirá la parte proporcional, conforme a las reglas del aguinaldo.
Asimismo, en la implementación de la Ley Quincena 25 en 2026, el pago será obligatorio para todos los empleados del sector público. Sin embargo, para el sector privado, su aplicación será gradual y voluntaria, respaldada por un incentivo fiscal que permitirá a las empresas deducir el 100 % del monto pagado en el Impuesto sobre la Renta. Aunque a partir de 2027, este pago adicional será obligatorio también para el sector privado.
