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Solicitud de Notificación de Renuncia

Objetivos del Servicio

Aplicar el procedimiento indicado en Ley Reguladora de la Prestación Económica por Renuncia Voluntaria, con el objeto de Notificar a la parte patronal la decisión de la parte Trabajadora de Renunciar Voluntariamente a su Trabajo.

Entidad / Persona beneficiada

Parte Trabajadora

Procedimiento

1. Entrevista del Solicitante.
2. Se solicita DUI, pasaporte o Carnet de residente, según sea el caso.
3. Se explica el proceso, y se verifica si la persona solicitante ha realizado los pasos correctos para dar inicio con el proceso.
4. Se procede a la elaboración de la solicitud, señalando día y hora para la cita.
5. La parte trabajadora se da por notificada en el mismo acto.
6. Se le manda a notificar a la parte patronal la solicitud.
7. Llegado el día de la cita establecida en la solicitud, se levantará acta en el cual se notifica la decisión de la persona trabajadora de renunciar voluntariamente a su trabajo. Haciéndose constar la comparecencia o no de la parte patronal a dicho llamamiento.
8. Si la parte patronal no comparece a la cita, siempre se le mandará a notificar la decisión de la persona trabajadora de renunciar voluntariamente a su trabajo.

Emisor

Sección de Relaciones Individuales de Trabajo

Número Telefónico

Ubicación

Alameda Juan Pablo II y 17 Av. Norte. Edificio 2, Centro de Gobierno, San Salvador

Horario de Atención

De 7:30 a.m. a 15:30 p.m. (Sin cerrar al mediodía)

Base Legal

Ley reguladora de la prestación económica por renuncia voluntaria

Requerimientos

1. Documento Único de Identidad (DUI)
2. Nombre de la parte empleadora.
3. Dirección del Lugar de Trabajo.
4. Haber presentado Preaviso y Renuncia a la parte patronal.

Tiempo de Respuesta

Máximo 15 días hábiles

Documentos a emitir

1. Solicitud de Notificación de Renuncia.
2. Acta de notificación a la parte patronal de la renuncia voluntaria de la persona trabajadora.