En este periodo vacacional, los equipos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social se desplegaron a diferentes empresas para garantizar los derechos de los trabajadores, ya que aquellos que se encontraban laborando deberán recibir el pago de su salario ordinario más un 100% adicional como compensación extraordinaria.
“El asueto para los trabajadores del sector privado del distrito de San Salvador son los días 3 y 5 de agosto. El 6 de agosto es asueto nacional. Para el sector público, la vacación es del 1 al 6 de agosto. También, la ley permite el consenso, el acuerdo entre empleador y trabajador para poder laborar esos días, pero tendrán que aplicar una remuneración del 100% adicional al salario ordinario”, detalló el Ministro Rolando Castro, a través de sus redes sociales.
Durante estos días festivos, los inspectores del Ministerio de Trabajo recolectaron listados de trabajadores en diversas empresas, con el objetivo de verificar que, en el día de pago, los montos correspondientes a esta compensación sean debidamente reflejados.
Las inspecciones continúan y se llevan a cabo en empresas de seguridad privada, cadenas restauranteras, supermercados, entre otros sectores claves. Mientras los salvadoreños disfrutaron de sus vacaciones, el Ministerio de Trabajo labora incansablemente para prevenir la injusticia laboral.
El Ministerio de Trabajo reconoce la importancia de que los empresarios sean dinámicos y continúen creciendo, sin desatender los derechos de sus trabajadores. “El sector empresarial del país debe cada día ser más fuerte, más dinámico, más productivo, pero también debe cumplir la ley y pagar lo que corresponde a sus trabajadores”, destacó el titular de trabajo en sus cuentas oficiales.
