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Constancia de Infracciones Laborales

Objetivos del Servicio

Extender documento a la parte empleadora, por medio de la cual se hace constar si tienen o no diligencias de índole laboral, pendiente de solución con la parte trabajadora.

Entidad / Persona beneficiada

Parte Empleadora.

Procedimiento

1. Presentar escrito a la o al Director General de Inspección de Trabajo, por medio del cual se solicite, constancia sobre si tienen o no diligencias de índole laboral, pendiente de solución con la parte trabajadora.
2. Se busca en la base de datos que esta Dirección lleva, para tales efectos.
3. Se extiende la constancia correspondiente, que refleja si tiene o no tiene casos pendientes.

Emisor

Dirección General de Inspección de Trabajo.

Correo Electrónico

Número Telefónico

Ubicación

Oficina Central: Edificio dos 2° nivel puerta 4, Plan Maestro.

Horario de Atención

De 7:30 a.m. a 12:30 m. y 1:10 p.m. a 3:30 p.m.

Base Legal

Sin base legal.

Requerimientos

1. Escrito dirigido a la o al Director General de Inspección de Trabajo, solicitando, la constancia respectiva.
2. Presentar fotocopia simple de la inscripción del lugar de trabajo, en el Registro que lleva esta dirección.

Tiempo de Respuesta

1 día hábil.

Documentos a emitir

Constancia de si tienen o no Infracciones de Laborales.