Constancia de Infracciones Laborales
, miércoles 9 de diciembre de 2015Objetivos del Servicio
Extender documento a la parte empleadora, por medio de la cual se hace constar si tienen o no diligencias de índole laboral, pendiente de solución con la parte trabajadora.
Entidad / Persona beneficiada
Parte Empleadora.
Procedimiento
- Presentar escrito a la o al Director General de Inspección de Trabajo, por medio del cual se solicite, constancia sobre si tienen o no diligencias de índole laboral, pendiente de solución con la parte trabajadora.
- Se busca en la base de datos que esta Dirección lleva, para tales efectos.
- Se extiende la constancia correspondiente, que refleja si tiene o no tiene casos pendientes.
Emisor
Dirección General de Inspección de Trabajo.
Correo Electrónico
Número Telefónico
Ubicación
Oficina Central: Edificio dos, 2° nivel puerta 10, Plan Maestro.
Horario de Atención
De 7:30 a.m. a 12:30 m. y 1:10 p.m. a 3:30 p.m.
Base Legal
Sin base legal.
Requerimientos
- Escrito dirigido a la o al Director General de Inspección de Trabajo, solicitando, la constancia respectiva.
- Presentar fotocopia simple de la inscripción del lugar de trabajo, en el Registro que lleva esta dirección.
Tiempo de Respuesta
1 día hábil.
Documentos a emitir
Constancia de si tienen o no Infracciones de Laborales.
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