Una vez finalizado el permiso por maternidad, las madres trabajadoras tienen derecho a una hora de permiso, dentro de las 8 horas laborales para amamantar al bebé, o que en las empresas existan lactarios, debidamente apropiados para que las madres se extraigan y resguarden su leche materna, para posteriormente ser proporcionada a sus recién nacidos, así lo indica la Ley de Lactancia Materna.
El compromiso del Ministro de Trabajo, Rolando Castro, es el cumplimiento de la normativa laboral en favor de la clase trabajadora, y una apuesta importante es apoyar a la mujer trabajadora en este caso, estipulado en el artículo 35, de la Ley de Promoción, Protección y Apoyo a la Lactancia Materna vigente desde junio de 2013.
Este colectivo, amerita un especial enfoque al momento de vigilar sus derechos laborales, porque siendo madres de familia, deben brindar un crecimiento saludable a sus hijas e hijos, en ese sentido, se han planificado diferentes planes de inspección desarrollados a nivel nacional.
