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¿A partir de cuándo es obligación que un empleador elabore un reglamento interno de trabajo para su empresa?

Todo patrono privado que tenga en su empresa diez o más trabajadores permanentes, a las Instituciones Oficiales Autónomas, tienen la obligación de elaborar un Reglamento Interno de Trabajo el cual se somete a  aprobación del Director General de Trabajo.

Publicado el 27-10-2020.