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Recurso de Apelación

Objetivos del Servicio

Recurrir a la multa impuesta dentro del proceso sancionatorio, posterior a la diligencia de inspección.

Entidad / Persona beneficiada

Parte Empleadora.

Procedimiento

1. Presentación de escrito dirigido a la autoridad que impone la multa (5 días corridos, luego de notificada la multa).
2. Luego de Admitido el recurso, el apelante tendrá 5 días corridos para presentar escrito, para expresar agravios; en esta etapa conoce en segunda instancia la o el Director General de Inspección de Trabajo, aplicando el procedimiento establecido en los Artículos 630 y 631 Código de Trabajo.
3. Se analiza tanto el escrito de expresión de agravios como el expediente de primera instancia, en el cual el recurso puede tener tres efectos, a) que se confirme, b) se modifique o c) revoque la sanción pecuniaria impugnada.

Emisor

Jefatura que impone la multa / Dirección General de Inspección de Trabajo.

Correo Electrónico

servicios.dgit@mtps.gob.sv

Número Telefónico

Oficinas Centrales: 2529-3833 / 2529-3848

Ubicación

Oficina Central: Edificio dos 2° nivel puerta 4, Plan Maestro.

Horario de Atención

De 7:30 a.m. a 12:30 m. y 1:10 p.m. a 3:30 p.m.

Base Legal

Artículos 630 y 631 Código de Trabajo.

Requerimientos

1. Presentar escrito dirigido a la jefatura que impone la multa dicho escrito debe de ser suscrito por el solicitante y por medio del cual pide la admisión del recurso de apelación.
2. Que el recurso haya sido admitido, por la jefatura correspondiente.
3. Presentación de escrito de expresión de agravios el cual debe de contener: la referencia del expediente, dirigido a la o al Director General de Inspección de Trabajo, exponer los motivos por los cuales impugna la sanción o multa impuesta, la persona de que suscribe el escrito debe de ir debidamente acreditado y en caso de adjuntar documentación debe de ir descrita en el mencionado escrito, a fin de ser incorporada en el proceso.

Documentos a emitir

Resolución del Recurso de apelación.

Comentarios

El recurso de apelación, es un procedimiento por escrito y todos los actos procesales se dan a conocer por medio de los secretarios notificadores.