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Mapa del sitio
Entradas (continúa)
- Vacantes disponibles con Up Digital
- Vocero oficial del MTPS informa sobre el quehacer institucional
- ¿A partir de cuándo es obligación que un empleador elabore un reglamento interno de trabajo para su empresa?
- Vocería oficial informa sobre derechos laborales en fechas de asueto
- ¿Cuando es el momento de pedir mis vacaciones anuales?
- ¿Cuando se realizan las capacitaciones sobre el reglamento interno de trabajo?
- ¿Cuál es la edad mínima de admisión al empleo?
- ¿Cuáles son las características del trabajo infantil?
- ¿Cuáles son las medidas sustitutivas, cuando no se está obligado a formar un Comité, por tener menos de quince trabajadores?
- ¿Cuáles son los requisitos para hacer uso del servicio de Intermediación Laboral?
- ¿Cuándo mi jornada es nocturna y como me la deben pagar?
- ¿Cuándo mi jornada es nocturna y como me la deben pagar?
- ¿Cuándo, una empresa está obligada a formar un Comité de Seguridad y Salud Ocupacional?
- ¿Cuántas horas debo trabajar al día?
- ¿Cuántas veces puedo solicitar el servicio?
- ¿Cuánto tiempo se tardaran en efectuar la visita a la empresa para entrevistar a los trabajadores sobre el acuerdo en el horario de trabajo que solicita su aprobación?
- ¿Cómo me deben pagar las horas extras?
- ¿Cómo se dará respuesta a mis ofertas de empleo?
- ¿Cómo y dónde puedo registrarme y solicitar el personal que necesito?
- ¿En cuánto tiempo me remitirán a las personas candidatas?
- ¿Las figuras del delegado, representante de los trabajadores, representantes del sindicato y representantes del empleador, son personas diferentes para integrarse a la gestión de seguridad y salud ocupacional?
- ¿Para qué tipo de horarios se necesita contar con la autorización por parte de la Dirección General de Trabajo?
- ¿Por qué no debemos firmar un documento sin la información completa o clara?
- ¿Por qué no debemos firmar un documento sin la información completa o clara?
- ¿Quien deberá firmar la solicitud y los ejemplares del proyecto de Reglamento Interno de Trabajo?
- ¿Qué es el Comité Nacional para la Erradicación de las Peores Formas de Trabajo Infantil y quienes lo componen?
- ¿Qué es la explotación sexual y comercial de niños, niñas y adolescentes?
- ¿Qué es trabajo infantil?
- ¿Qué leyes sustentan el marco legal contra el trabajo infantil?
- ¿Tiene algún costo el servicio?
- ¿Sabías que el Ministerio cuenta con una sala de cuidados para hijos de usuarios?
- “Devolver y rehabilitar la confianza hacia este Ministerio” Ministro de Trabajo Rolando Castro.
- “Encuentro para el Empleo” en su primera edición transformará la vida de miles de salvadoreños.
- Último contingente que viajó a Quebec, Canadá tiene contrato para tres años de trabajo.
- Uso de agua en centro recreativo Constitución 1950
- Éxito total en primera convocatoria nacional de empleo.
- “Encuentro para el Empleo” en su segunda edición acerca ofertas de trabajo a la zona oriental del país.
- “No tendremos los dados cargados hacia ningún sector”: Ministro Rolando Castro.
- “Sobrepasamos la meta y sentimos una satisfacción de poder apoyar a la población que busca una oportunidad de empleo”: Ministro de Trabajo.
- Uso de agua en centro recreativo Constitución 1950
- Rolando Castro: Se continuará inspeccionando empresas de seguridad
- Rolando Castro: Se ha erradicado el trabajo infantil en la cadena de producción de la caña de azúcar.
- Nuevo grupo de trabajadores irán a trabajar a Canadá, gracias al Programa de Migración Laboral.
- Ministro de Trabajo presenta Carta de Entendimiento para acuerdos comerciales, empresariales y de inversión con la Cámara de Representantes del Estado de Arizona, EE.UU.
- Ministro de Trabajo realiza colocación de madres solteras en el occidente del país.
- Ministro de Trabajo realiza gira por Europa en busca de más oportunidades para el Programa Migración Laboral
- Ministro de Trabajo realiza lanzamiento del Programa Defiende tu Aguinaldo.
- Ministro de Trabajo recuerda fechas de asueto durante las festividades de agosto.
- Ministro de Trabajo recuerda que multas por infracciones laborales pueden ser de hasta 12 salarios mínimos por cada prestación vulnerada.
- Ministro de Trabajo revela detalles de gira por Canadá.
